EL RUGIDO DEL TIGRE

Por lo que se ve al Rector de nuestra Máxima Casa de Estudios, Ing. Rogelio Garza Rivera, le van saliendo bien sus acciones en lo académico, administrativo y sobre todo en lo político, ya que empieza a quitarse cadenas de compromisos que se formaron para lograr los objetivos, pero que se han ido pagando con el tiempo. A gritos y sombrerazos se aumenta la matrícula en todas las prepas y facultades lo que necesariamente crea más gasto, sin embargo una buena administración ha permitido que esto no sea un problema que perjudicase la academia, la investigación, el deporte y la cultura.

Pero no hay que olvidar el “fantasma de la recesión” que pudiera ser provocada por la política económica que está aplicando nuestro “cabecita de algodón”, al tratar de no aplicar los presupuestos que necesita la educación superior en México, específicamente en las universidades. Sin embargo los factores de la administración de prepas, facultades y el área administrativa, están tomando conciencia de la amenaza que los acecha y no han tenido objeciones de ajustarse el cinturón para no ver afectadas en el mediano plazo las actividades que se desarrollan en toda la Universidad.

Los trabajadores por su parte, adheridos al Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León, STUANL, que dirige el Lic. Amel Elizondo Zambrano, también esperan con recelo que los planes de la nueva administración federal, los perjudique lo menos posible en los próximos aumentos salariales y prestaciones. No hay que perder de vista que el “cabecita de cotonete”, pretende que paguen impuestos hasta los “viene viene”, agregando a lava coches, vendedores ambulantes, pedigüeños y todo aquel que obtenga una ganancia.

Los miembros del comité ejecutivo y los presidentes seccionales, están conscientes de que tendrían que “apechugar”, si es que el aguinaldo de los trabajadores, los bonos de productividad, las primas y los bonos de despensa sean gravados por el SAT y que la Universidad no pueda amortiguar el golpe como en otros años. Existe la plena conciencia, de parte de los trabajadores, de que es una obligación el pagar los impuestos como cualquier otro trabajador. Sin embargo se sabe que es una “prestación” que se da en compensación a que los sueldos no son suficientes.

Ahora muchos trabajadores entienden el “porqué” la administración sindical de Amel Elizondo tuvo que suspender algunos festivales que tradicionalmente se habían venido haciendo, como el “Día del Niño”, el “Día de las Madres” y algunos otros que significaban un desembolso para la Universidad. Lo que sí, dicen sus allegados, asegura el dirigente sindical es que los juguetes que se reparten tradicionalmente a los hijos de los trabajadores permanecerán fijos y con la misma calidad de todos los años. Que al menos lo niños no sufran desabasto de regalos en esta fecha tan significativa para ellos.

Como buena palanca de apoyo, el Dr. Santos Guzmán López mantiene una estrecha relación con Directores de escuela y de los diferentes departamentos de la Rectoría para encontrar maneras de ahorrar sin sacrificar la esencia de la Universidad y proyectar visiones no solo para el ahorro, si no también de crear formas de obtener recursos vía servicios, como lo hacen muchas escuelas como medicina, mecánica, Ing. Civil, agronomía y otras escuelas que hasta podrían llegar a ser autosuficientes. 

La situación económica no está de gravedad por ahora, pero si no se prepara la Universidad para el vendaval de la 4ta “trastornacion”, esto sería una “papa caliente”.

Se espera de pronóstico reservado la aplicación de la nueva modalidad de democracia en las elecciones de dirigentes del magisterio nacional. Ahora que el voto sea directo, porque universal ya lo era, tendremos una kermés electoral, donde se espera que haya mucha efervescencia y mucha madurez de votantes y votados y no vayan a caer en el descrédito y hagan que pierda fuerza el magisterio como organización dedicada a la defensa de los intereses de los trabajadores. Sobre todo por aquellos que practican “el quemar su casa, por ver las del otro arder”.

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Todavía faltan casi dos años para la sustitución del nuevo comité ejecutivo de la Sección 50 del SNTE y ya se ve gente  avanzándole a la chamba de darse a conocer y hacer camino para llegar a ser dirigente de ese sindicato. Tal es el caso de la representante de los jubilados Lucinda Pérez Salazar, que anda buscando apoyo en los dos bandos existente, es decir, en la parte institucional, agarrándose de la mano con Mirna Saldivar y por el otro con Sanjuanita Cerda Franco, exsecretaria general del la Secc. 21 y ahora animadora y “bastonera” de “maistros por Mexicouu”.

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Es tanta la emoción que sus seguidores le inyectan a la septuagenaria Pérez Salazar, que la motiva a andar arrastrando sus enfermedades y creerse que de verdad existe un apoyo masivo hacia su persona. Con tanta emoción, no se da cuenta que ambas mujeres, (Sanjuana y Mirna) solo quieren al grupo de gente que ella regentea, pero jamás les ha pasado por la cabeza a las  ex dirigentes, darle  apoyo para que ella llegue a ser la numero uno en la lista. Por favor señora….  mejor cuídese no se vaya a infartar por tanto trote.

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El que también no pierde tiempo y anda de gira estatal es Chuy Ortiz, a quien mucha gente del magisterio no da un chicle por él, sin embargo pesar de que se dice apoyado por el Bronco, que terminará su sexenio antes de las elecciones en esa organización, continúa echándole toda la carne a asador. Y aunque se me hace muy ojón para pichón, no hay que descartarlo porque trae a su favor mucha disposición, además la nuevas generaciones del magisterio no supieron de sus desordenes de juventud.

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Habrá que ver si salen candidatos más formales para hablar con seriedad de toda la problemática que trae arrastrando la actual dirigencia, producto de las cuentas que no se pagaron en la administración pasada y que tienen crucificado al líder magisterial José Luis López Rosas, quien espera confiado a que el gobernador cumpla su palabra de pagarle a los servicios médicos la lana que les debe, pues dicen que de cada cinco personas que se le acercan al dirigentes tres son cobradores.

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Donde habrá ligeros desencuentros en la elección del próximo comité ejecutivo es en la Secc. 21, pero creemos que el jaloneo será en la construcción de la planilla en la que irán, seguramente, aquellos que tengan capital político que aportar. Ahora si deberá ser efectivo el respaldo que aporten a cada miembro que quiera participar en una poderosa planilla de unidad. El blabla, y el blofeo  no tendrán cabida. Ahora si el “cuanto tienes, cuanto vales” se pondrá sobre la mesa y los puestos más sobresalientes, por lógica, serán para quienes sean mejor apoyados por las bases.

Claro que se agregarían, quienes tienen habilidades para las negociaciones, talentos para aportar ideas, maestros con relaciones externas que ayuden al trabajo sindical, otros que sepan manejar las relaciones laborales y jurídicas. Ósea, gente que no tenga apoyos directos de la base pero que serían imprescindibles para el manejo de la actividad sindical.

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No se descarta que puedan formarse más planillas con aquellos que deseen participar y no hayan sido tomados en cuenta por la principal y que busquen apoyo con los disidentes que se han formado alrededor de Elba Esther Gordillo. Estarían en todo su derecho. Sin embargo en un rápido análisis, sabiendo que los que tienen capital político ya estarían en una planilla principal, difícil sería la penetración de esta en las bases, a menos que sucediera algo muy relevante para desairar a la planilla del poder cuantificable.

Seguramente que los grupos de poder se tendrán que unir para continuar vigentes en un nuevo comité ejecutivo.

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Se dice que Guadalupe Adolfo Salinas Garza, actual dirigente de esa Sección, no ha soltado las riendas de la dirección de la organización y que a pesar de algunos disidentes emboscados, ha sabido mantener la unidad de su comité y así mantenerse en la lucha que tiene ante la Secretaria de Educación, para continuar exigiéndole al gobierno, sin llegar a los extremos aún, que cumpla con los retrasos en la basificación de plazas, pagos diferidos a los trabajadores y otros temas que aún no han sido cubiertos por la Secretaria María de los Ángeles Errisúriz Alarcón.